近日，县人社局召开党组（扩大）会议，专题学习党的二十届五中全会精神和县第十七次党代会精神，讨论研究县人社局学习贯彻相关事宜。
会议指出，党的二十届五中全会是在“十四五”圆满收官、“十五五”开局起步的关键节点、在我们党成立105周年之际召开的重要会议，围绕持之以恒推进全面从严治党作出战略部署，充分体现了党中央对加强党的自身建设的高度清醒和坚强意志。县第十七次党代会科学谋划今后五年奋斗目标、重点任务，确立“聚焦一条主线，做优两张名片，发展壮大三大产业，积极推进四县建设，争先进位、转型跨越，勇当全市高质量发展生力军”的发展思路和“六个明显提升”目标，对保障改善民生、促进共同富裕作出部署。全县人社系统要把学习贯彻两个会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和县委工作要求上来。
会议强调，要深刻领会党的二十届五中全会的重大意义和核心要义，重点领会习近平党建思想的丰富内涵，深刻认识“让人民来监督政府”和“自我革命”两个跳出治乱兴衰历史周期率答案的重大意义，准确把握持之以恒推进全面从严治党的指导思想、七条原则和九个方面战略部署。要深刻认识新时代人社领域管党治党面临的新形势新要求，教育引导全体党员干部树牢抓业务必须抓党建的理念，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿政策落实、资金监管全过程。要准确把握县第十七次党代会关于促进高质量充分就业、健全社会保障体系、人才引育、构建和谐劳动关系等部署要求，增强服务全县大局的责任感使命感。要分层分类抓好学习培训，推动学深悟透；用好宣传阵地开展解读，组织召开专题警示教育会，围绕重点领域典型案例开展剖析，筑牢拒腐防变思想防线。
会议要求，要坚持学用结合、以学促干，把学习贯彻会议精神同完成年度重点任务、谋划“十五五”人社事业发展紧密结合，把全面从严治党成效体现到稳就业、强社保、聚人才、促和谐、优服务等重点工作当中。要持续深化作风纪律建设，聚焦社保基金、就业补助资金、技能培训资金、人事招录、职称评审等重点领域和关键权力环节，健全内控管理制度，动态完善岗位廉政风险防控清单，以严明纪律保障各项工作规范有序运行。要压紧压实学习贯彻责任，党组书记履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，局属各单位、各股室负责人抓好本单位（股室）学习贯彻任务，健全闭环落实机制，以实干实效为全县争先进位、转型跨越贡献人社力量。
